Prix décernés par la collectivité
Les lauréats des prix individuels et d’équipe ont été annoncés lors de la première Célébration de l'ACCJE et Mondaq, qui aura lieu le 10 octobre à l’Omni King Edward à Toronto (Ontario).
Gagnantes
CÉLÉBRATION DE LA COLLECTIVITÉ CANADIENNE DES JURISTES D’ENTREPRISE
Lauréats des prix
Prix RVA Jones
Le Prix Robert V.A. Jones récompense un apport exceptionnel au développement ou à la promotion des conseillers et conseillères juridiques d’entreprise ou de leur collectivité, ce qui comprend les études ou écrits importance sur des thèmes apparentés, les efforts de revendication, etc. Il est décerné à un ou une juriste d’entreprise canadien dont la carrière illustre les normes les plus élevées en matière de service, de conduite et de professionnalisme pour les juristes d’entreprise.
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Finalistes:
Donald L. Bjornson
Avocat général et secrétaire général
Manitoba Hydro
Sonne Udemgba
Directeur juridique (division des valeurs mobilières)
Financial and Consumer Affairs Authority of Saskatchewan
Prix de la relève des juristes d’entreprise
Shea Sanders
Conseillère juridique et responsable de la protection de la vie privée
Wellington-Altus Private Wealth Inc.
Le prix de la relève récompense l’excellence des nouveaux et nouvelles juristes d’entreprise dans le secteur privé ou public. Les domaines de performance peuvent inclure des réalisations remarquables dans le cadre d’une transaction importante, la gestion et la direction d’une initiative stratégique, la résolution d’un litige important, le mentorat d’autres juristes, la démonstration d’intégrité, le travail pro-bono ou le développement professionnel.
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Finalistes:
Hayley Ha
Gestionnaire, gestion des approvisionnements et conseiller juridique
Vancouver Airport Authority
Kenny Okunola
Conseiller juridique, entreprises et valeurs mobilières
Avenue Living Asset Management
Carla Saunders
Conseillère juridique
Purolator Inc.
Daniel van den Berg
Avocat général et secrétaire général
BC Assessment Authority
Prix de la transition vers l’entreprise
Prix de la transition vers l’entreprise récompense un ou une juriste d’entreprise qui a quitté son rôle juridique traditionnel pour un rôle commercial, un rôle stratégique ou un poste de direction au sein d’une organisation. Cette personne incarne le sentiment de faire progresser les objectifs de l’organisation dans l’optique d’un partenaire commercial ou organisationnel, et non d’un simple conseiller juridique. Les rôles au sein des RH, de la gestion des risques, des finances et autres sont pris en considération.
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Finalistes:
Gennady Ferenbok
Développement de l’entreprise
Compagnie d’embouteillage Cola-Cola Canada Limitée
Jacqueline Tsai
Chef, Relations avec les clients (Vice-présidente)
Interac Corp.
Prix de l’action pour la diversité et l’inclusion
James Bond, r.c.
Premier vice-président, directeur des affaires juridiques et de la gouvernance
The Wawanesa Insurance Mutual Insurance Company
Le prix de l’action pour la diversité et l’inclusion récompense un ou une juriste d’entreprise ou un service juridique qui a fait preuve de leadership et d’engagement pour l’inclusion et la diversité dans la profession juridique. Ce prix récompense un service juridique ou une personne qui a fait preuve d’une approche concrète et innovante pour encourager et promouvoir des espaces de travail diversifiés et inclusifs, que ce soit au sein de son organisation ou plus largement dans son secteur d’activité.
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Finalistes:
Hina Latif
Vice-présidente, avocate générale et secrétaire générale
MBSF et Mercedes-Benz Canada Inc. (MBC)
Sue-Lynn Noel
Première vice-présidente, avocate générale et secrétaire générale
Purolator Inc.
Prix de l’initiative de l’année en faveur du bien-être des employés
Le prix de l’initiative de l’année en matière de bien-être des employés récompense un service juridique ou un ou une juriste d’entreprise qui a favorisé le bien-être du personnel par l’entremise d’une initiative particulière en matière de bien-être. La tendance écrasante à l’augmentation de la charge de travail, de la pression, du stress et de l’anxiété au sein de la profession juridique a mis à rude épreuve les services, leurs effectifs et le bien-être en général. Ce prix met en lumière les initiatives organisationnelles qui s’attaquent activement à ces problèmes cruciaux.
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Finalistes:
Luana DiCandia
Directrice et conseillère juridique principale, réglementation des valeurs mobilières et conformité
Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l’Ontario
Kelly McDermott
Avocate principale, Travail et emploi
Municipalité régionale de Durham
Prix pour les services juridiques
Prix de l’innovation ayant un impact sur la profession
Direction juridique de l’Autorité des affaires financières et des consommateurs de la Saskatchewan
L’innovation dans la gestion des services juridiques ne se limite pas à l’utilisation de la technologie. C’est la compréhension des objectifs organisationnels, de la stratégie et des processus de gestion du changement qui permettra à l’innovation d’être couronnée de succès. Plus que l’utilisation de nouveaux outils ou de mesures de réduction des coûts, le prix de l’innovation ayant un impact sur la profession récompense un service juridique qui a véritablement fait avancer les choses d’une manière qui constitue un exemple pour notre profession.
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Finalistes:
Julian Perez
Directeur juridique
Dentalcorp
Melanie de Wit
Chef des affaires juridiques
Unity Health Toronto
Prix de l’équipe juridique de l’année
Le prix de l’équipe juridique de l’année récompense une équipe juridique, petite ou grande, qui a su dépasser ses limites et obtenir des résultats extraordinaires au sein de la collectivité canadienne des entreprises. Au-delà des grandes transactions ou des litiges, ce prix reconnaît les défis et les succès uniques auxquels sont confrontés les services juridiques canadiens.
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Finalistes:
Groupe financier iA
Ministère du développement économique, de la création d’emplois et du commerce, ministère de l’énergie et ministère de la bureaucratie
Autorité aéroportuaire de Vancouver
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